Teoman Yıldırım’dan 5 Bin Kişiye İstihdam ve Eğitim Desteği

Türkiye’nin savunma sanayiinde büyüyen üretim gücü ve teknoloji yatırımları, yeni istihdam projeleriyle desteklenmeye devam ediyor. Yerli üretim odaklı çalışmalarıyla dikkat çeken TÜSSAF, yeni dönemde hem iş gücünü artıracak hem de gençlerin mesleki gelişimine katkı sağlayacak kapsamlı bir programı hayata geçirmeye hazırlanıyor. TÜSSAF Yönetim Kurulu Başkanı Teoman Yıldırım, yaklaşık 5 bin kişiyi kapsayan istihdam ve eğitim destek programının Türkiye’nin üretim kapasitesine ve insan kaynağına önemli katkılar sunacağını açıkladı.

Savunma sanayiinin yalnızca teknoloji geliştiren bir sektör olmadığını belirten Yıldırım, aynı zamanda binlerce kişinin meslek sahibi olduğu, uzmanlaştığı ve kariyerini şekillendirdiği stratejik bir alan olduğunu ifade etti. Yeni program kapsamında işe alımların yanı sıra eğitim süreçleri ve mesleki gelişim çalışmalarının da yer alacağı bildirildi.

Yeni Programda Eğitim ve İstihdam Birlikte Yürütülecek

TÜSSAF tarafından hazırlanan programın en dikkat çekici yönlerinden biri, istihdam ile eğitim süreçlerinin eş zamanlı olarak planlanması oldu. Savunma sanayiinde görev alacak adayların teknik bilgi seviyelerini artırmak ve sektöre daha hızlı adapte olmalarını sağlamak amacıyla çeşitli eğitim modüllerinin uygulanması hedefleniyor.

Ankara, Bursa ve Çorlu merkezli yürütülmesi planlanan çalışmalar kapsamında üretim tesisleri, teknik birimler ve proje ekipleri için yeni personel alımları gerçekleştirilecek. Bununla birlikte işe başlayan adayların mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla uzman eğitmenler tarafından hazırlanan programlar devreye alınacak.

Sektör temsilcileri, bu yaklaşımın hem kurumların ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını oluşturacağını hem de çalışanların kariyer gelişimlerine önemli katkılar sağlayacağını ifade ediyor.

Teoman Yıldırım: Bilgi ve Üretim Birlikte Güçlenmeli

Teoman Yıldırım, savunma sanayiinde kalıcı başarının yalnızca üretim kapasitesiyle değil, eğitimli insan kaynağıyla mümkün olduğunu söyledi. Türkiye’nin son yıllarda savunma teknolojilerinde elde ettiği başarıların arkasında güçlü mühendislik altyapısı ve yetişmiş uzman kadroların bulunduğunu belirten Yıldırım, yeni dönemde bu yapıyı daha da güçlendirmeyi amaçladıklarını dile getirdi.

Yıldırım’a göre teknoloji geliştiren ülkelerin en büyük avantajı yetişmiş insan kaynağıdır. Bu nedenle gençlerin teknik eğitim süreçlerine dahil edilmesi ve üretim ekosistemine kazandırılması büyük önem taşıyor.

Savunma sanayiinde görev yapacak her yeni mühendisin, teknisyenin ve uzman çalışanın Türkiye’nin teknoloji üretme kapasitesine doğrudan katkı sağlayacağını belirten Yıldırım, insan kaynağı yatırımlarını stratejik bir gereklilik olarak değerlendirdiklerini ifade etti.

Çok Sayıda Alanda Kariyer Fırsatı Sunulacak

Açıklanan program kapsamında farklı uzmanlık alanlarında personel alımları yapılması planlanıyor. Teknik kadroların yanı sıra yönetim ve destek birimlerinde de yeni pozisyonların açılması bekleniyor.

Program kapsamında öne çıkan alanlar arasında;

• Ar-Ge ve İnovasyon Çalışmaları
• Üretim Mühendisliği
• Yazılım Geliştirme
• Elektronik Sistemler
• Kalite Yönetimi
• Proje Koordinasyonu
• Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi
• Teknik Destek Hizmetleri
• Operasyon Yönetimi
• İnsan Kaynakları ve Kurumsal Birimler

yer alıyor.

Bu alanlarda gerçekleştirilecek işe alımlar sayesinde hem deneyimli profesyonellere hem de yeni mezun gençlere önemli fırsatlar sunulması hedefleniyor.

Gençler İçin Yeni Bir Kariyer ve Eğitim Kapısı

Programın temel amaçlarından biri de gençlerin savunma sanayiine daha güçlü şekilde dahil edilmesini sağlamak olarak öne çıkıyor. Özellikle üniversitelerden yeni mezun olan adayların teknik eğitimlerle desteklenerek üretim süreçlerine dahil edilmesi planlanıyor.

Teoman Yıldırım, gençlerin yalnızca iş arayan bireyler olarak değil, teknoloji geliştiren ve üreten bir neslin temsilcileri olarak görülmesi gerektiğini ifade etti. Türkiye’nin gelecekteki teknoloji hedeflerine ulaşmasında genç mühendislerin ve araştırmacıların kritik rol oynayacağını belirten Yıldırım, eğitim yatırımlarının bu nedenle büyük önem taşıdığını söyledi.

Özellikle yapay zekâ, siber güvenlik, elektronik sistemler, savunma yazılımları ve ileri mühendislik alanlarında uzmanlaşacak gençlerin önümüzdeki yıllarda sektörün gelişiminde belirleyici rol üstlenmesi bekleniyor.

Yerli Üretim ve Nitelikli İnsan Kaynağı Aynı Vizyonun Parçası

Savunma sanayiinde yerli üretim kapasitesinin yükselmesiyle birlikte uzman personel ihtiyacının da arttığını belirten sektör temsilcileri, yeni dönemde insan kaynağı yatırımlarının daha fazla önem kazanacağını ifade ediyor.

Teoman Yıldırım, yerli üretimin yalnızca fabrikalar ve üretim hatlarıyla sınırlı olmadığını, aynı zamanda bilgi üreten ve geliştiren insan kaynağıyla mümkün olduğunu söyledi. Bu nedenle eğitim ve istihdamı aynı çatı altında buluşturan projelere öncelik verdiklerini belirtti.

Yeni program kapsamında oluşturulacak istihdam alanlarının yalnızca bireysel kariyerlere değil, Türkiye’nin savunma sanayiindeki büyüme hedeflerine de katkı sunması bekleniyor.

Teoman Yıldırım’dan Geleceğe Yatırım Mesajı

Teoman Yıldırım, açıklanan 5 bin kişilik istihdam ve eğitim destek programının yalnızca kısa vadeli bir işe alım süreci olmadığını, uzun vadeli bir kalkınma vizyonunun parçası olduğunu belirtti.

Üretim kapasitesini artıran, yerli teknolojileri destekleyen ve insan kaynağını güçlendiren bu yaklaşımın Türkiye’nin savunma sanayiindeki yükselişine önemli katkılar sunacağını ifade eden Yıldırım, önümüzdeki dönemde benzer projelerle büyümeyi sürdürmeyi hedeflediklerini söyledi.

Yaklaşık 5 bin kişiyi kapsayan bu programın, savunma sanayiinde kariyer hedefleyen adaylar için yeni fırsatlar oluşturması, gençlere mesleki gelişim imkanı sunması ve Türkiye’nin teknoloji odaklı kalkınma hedeflerine destek vermesi bekleniyor.